• nijp4

Ferantwurdlikens

Fabriek moat de maatskiplike ferantwurdlikens hawwe

As in oprjochte fabrikant foldogge wy folslein oan yndustry standert leveransiers rjochtlinen. It kin sjoen wurde út de folgjende punten:

Miljeu

Yn oerienstimming mei it prinsipe fan duorsume ûntwikkeling om it miljeu te beskermjen, hawwe wy 20 jier lang oanstien op it brûken fan feilige en miljeufreonlike plestikmaterialen, wegerje om fersmoarging te feroarsaakjen foar it miljeu en fysike skea oan meiwurkers

De lêste jierren wurdt it gebrûk fan materialen beklamme. Ut it prinsipe fan it beskermjen fan it miljeu en it bewarjen fan de boarnen, pleite boartersguodbedriuwen it brûken fan recycled plestik, en leveransiers yn Sina lykas ús hawwe ek aktive reaksjes makke om te foldwaan oan 'e merkeasken en ús CSR sjen te litten. Wy hawwe de materialen útwreide nei materialen foar marine miljeubeskerming, recyclebere materialen, ôfbreekbere materialen, en ferwachtsje mear yn 'e takomst.

Arbeidsbetingsten

1. De feiligens fan meiwurkers wurdt garandearre

  • Wy jouwe in goede wurkomjouwing foar fabryksmeiwurkers, en hawwe needmedisyndoazen yn fêste posysjes om gefaarlike situaasjes foar te kommen lykas fysyk ongemak, duizeligheid, ensfh.
  • In spesjaal gebiet foar suvere drinkwetter wurdt levere om de drinkwetterbetingsten fan meiwurkers te garandearjen.
  • Plak warskôgingsbuorden, equip brânblussers, en nim maatregels foar brânbestriding hardware om fjoer te foarkommen.
  • Fiere regelmjittich brânblusoefeningen mei meiwurkers om te soargjen dat meiwurkers bewustwêzen en tsjinmaatregels hawwe foar brânbestriding.

2. Employee foardielen

  • Der is in spesjaal boud foar meiwurkers boud, en der is ek in kantine boud dy't foldocht oan de noarmen fan feiligens en hygiëne, dy't effektive beskerming biedt foar akkommodaasje en iten fan meiwurkers.
  • Biede foardielen oan meiwurkers tidens fakânsjes, wjerspegelje ús soarch en humanitarisme oan meiwurkers.
Sosjaal ferantwurdlikens 2
Sosjaal ferantwurdlikens 1
Sosjaal ferantwurdlikens 3

Human Rights

  • Alle systemen fan ús bedriuw binne transparant, en alle wurkrelatearre problemen fan meiwurkers sille serieus wurde nommen troch managementnivo's
  • Wy akseptearje klachten en behannelje se aktyf om alle rjochten en belangen fan meiwurkers te garandearjen
  • Wy pleite foar earlike konkurrinsje, in ridlik promoasjesysteem, en kultivearje talintfolle minsken

Maatregels foar anty-korrupsje

  • Stel in organisaasje op om objektyf tafersjoch te hâlden, en wy pleite foar meiwurkers fan 'e basis om tafersjoch te hâlden op behear yn gefal fan ynterne korrupsje, en lit meiwurkers in stimkanaal hawwe

Wy witte altyd dat as wy grutter en fierder wolle gean, ynterne it wichtichste diel is, en op dizze manier kinne wy ​​in perfekte wurkjende systeem fêstigje om klanten bettere tsjinsten en produkten te leverjen.

As in profesjonele boartersguodfabrikant is Weijun Toys in fêst leauwich dat in lykwicht moat wurde hâlden tusken ekonomyske groei en it wolwêzen fan 'e maatskippij en it miljeu. Weijun Toys hat in djippe skiednis en tradysje om meiwurkers feilich te hâlden, by te dragen oan ús lokale mienskip en it miljeu te beskermjen.

Corporate-ferantwurdlikens 1

Hâld wurknimmers feilich

By Weijun Toys is de kultuer fan feiligens op it wurkplak yndrukt yn it management en de meiwurkers fan dei ien ôf. In feilige wurkplak is ek produktyf. Wiidweidige training wurdt jûn op in reguliere basis, en lytse beleannings binne opnaam yn de moanlikse betelling. It docht noait sear om te foarsichtich te wêzen as it giet om feiligens.

Corporate-ferantwurdlikens 2

Bydrage oan lokale mienskip

Wylst ús earste fabryk Dongguan Weijun Toys leit yn 'e tradisjonele produksjehub fan Sina, leit ús twadde fabryk Sichuan Weijun Toys op in folle minder bekende lokaasje. De side waard soarchfâldich keazen nei ôfwaging foar- en neidielen, fansels, mar ien kaai punt oertrof se allegearre - De tichtby lizzende doarpsbewenners koenen wurde hierd, en gjin efterlitten bern yn ús mienskip.

Beskermje Miljeu

Weijun Toys is fan betinken dat in bedriuw in ferantwurdlikens hat foar it miljeu dat der omhinne bestiet. Weijun hat in lange skiednis fan it beskermjen fan it miljeu. It is noch wat te earder om in offisjele oankundiging te dwaan, mar Weijun hat wurke en ûntwikkele in biologysk ôfbrekber plestik dat yn 60 dagen folslein ôfbrutsen wurde kin. It kin in spultsje-wikseler wêze foar de yndustry fan plestik boartersguodfigueren. Wachtsje op ús goede nijs, asjebleaft.

Wy hawwe allegear ús ropping. Weijun Toys is berne om boartersguod lokkich en ferantwurde te meitsjen - Dit is it basisprinsipe fan Weijun's plantoperaasje. Duorjende play wearde is foarop, en sosjale ferantwurdlikens wurdt nea kompromittearre. Dat is hoe't Weijun Toys saken docht.